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[면접] 그룹면접 (Group Interview)
등록일 : 2004.01.06   조회수 : 1820회
정의와 목적

면접을 받는 후보자가 동시에 2인이상 같이 면접을 하는 것. 면접관도 1인 이상일수 있다 .그룹내에서의 반응을 보고자 하는 것이 주된 목적이다. 면접관은 특히 비난을 어떻게 받아들이는지를 보고자 한다. 소극적인 자세를 취하는 것은 금물이다. 차라리 실수를 하더라도 주도적으로 나서는 편이 낫다.


유의사항

본인이 돋보이기 위하여 다른 후보자를 깎아내리는 언행을 하지 않는다. 자연스럽게 튀는 것과 팀의 구성원으로서 팀워크에 도움을 줄수있다는 인상을 주도록 한다. 그리고 다른 후보자가 이미 답한 말을 똑같이 반복하지 않도록 한다.


준비방법

면접관의 연령, 성, 직책등을 미리 확인하여 모의 질문에 대한 답안을 준비하여 본다. 응시하고자 하는 조직의 문화, 주력상품, 규모, 문화 등에 대한 사전지식을 가지고 간다. 시사성 질문에 대한 답도 준비한다.

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